Ampliar els mitjans dels Serveis Socials per oferir una atenció que permeti millorar el benestar social i afavorir la integració de les persones.

Garantir el dret al reallotjament públic, digne i estable en cas de pèrdua de l’habitatge.

Incorporar la perspectiva de gènere en totes les polítiques municipals.

Coordinar els serveis d’atenció a les dones amb Serveis Socials i altres serveis supramunicipals d’atenció i ajudes.

Garantir la formació del personal municipal, als agents del cos de policia local i als integrants de les entitats del poble.

Millorar la gestió de la piscina municipal, el servei d’accés i reserva d’entrades.

Fomentar la cogestió entre l’Ajuntament, comerç i empreses de serveis per dinamitzar l’economia local.

Desenvolupar programes educatius dirigits a la sensibilització sobre qualsevol tipus de discriminació, per raó de sexe, edat, gènere, procedència, religió o condició social.

Garantir el principi d’equitat de gènere en totes les polítiques públiques

Potenciar la programació estable, amb una oferta atractiva, equilibrada i singular, sota el paraigua de la marca Tiana Cultura.

Garantir la igualtat d’oportunitats educatives i d’atenció a la diversitat

Crear el Fòrum de treballs de recerca de batxillerat.