Apoderar els treballadors i treballadores municipals amb una política adequada de planificació i gestió de recursos humans.

Apoderar els treballadors i treballadores municipals amb una política adequada de planificació i gestió de recursos humans: qualificació, formació i motivació. Fer l’estudi organitzatiu de l’Ajuntament per poder aprovar la Relació de Llocs de Treball. Enllestir el procés d’estabilització de l’ocupació temporal dels treballadors públics.